27: простая удобная постановка задач, поддерживающая самоорганизацию простая удобная постановка задач, поддерживающая самоорганизацию копирование задачи нескольким сотрудникам ответственные и соисполнители сроки, планирование, ресурсы самоорганизация по срокам контроль результатов принадлежность к группе или к проекту
30: Когда важны сроки: Когда важны сроки: квартальная премия 25; просроченных не более 15; оценено 80; эффективность не ниже 70 Когда важны планирование и цели: квартальная премия 25; оценено 100; эффективность не ниже 90; минимум 25 задач в месяц на сотрудника или отдел Годовая премия начисляется сотруднику, если показатель эффективности сотрудника за год выше среднего показателя по компании.
31: Сотрудники сами ведут учет рабочего времени. Сотрудники сами ведут учет рабочего времени. Рабочий день начинается с захода на корпоративный портал. Сотрудник планирует задачи, события, выбирает имеющиеся задачи и начинает день. В течение дня можно включать «Перерыв». В конце дня - завершать рабочий день, формируя отчет.
32: Руководитель каждый день может видеть информацию по своим сотрудникам, их планы на день и отчет за прошедшие дни. Руководитель каждый день может видеть информацию по своим сотрудникам, их планы на день и отчет за прошедшие дни. Отчет интегрирован с графиком отсутствий. Отдел кадров или бухгалтерия использует отчет по рабочему времени для формирования табеля зарплаты.
41: CRM (Customer Relationship Management) – система учета потенциальных и текущих клиентов. CRM (Customer Relationship Management) – система учета потенциальных и текущих клиентов.
48: Единая лента событий на корпоративном портале, отражающая ритм его жизни. Единая лента событий на корпоративном портале, отражающая ритм его жизни. Сотрудник по умолчанию подписан на все изменения на портале в зависимости от своих прав доступа. Нотификатор изменений. Возможность читать на мобильных устройствах.
49: Обмен сообщениями между сотрудниками для быстрого информирования коллег о новостях, идеях, успехах. Обмен сообщениями между сотрудниками для быстрого информирования коллег о новостях, идеях, успехах. Личные микроблоги и в группе Сообщения микроблогов попадают в живую ленту Возможность писать в микроблог с мобильного устройства
53: Коннектор к MS Exchange Server 2007/2010 Коннектор к MS Exchange Server 2007/2010 Коннектор к MS SharePoint Интеграция с MS Exchange Web Mail Улучшенная интеграция с Active Directory и с MS Office
54: Благодаря поддержке форматов CalDAV: Благодаря поддержке форматов CalDAV: календарь Google теперь можно подключить к корпоративному порталу работать с ним на мобильных устройствах Android синхронизировать обновление данных
55: Благодаря поддержке форматов CardDAV и CalDAV: Благодаря поддержке форматов CardDAV и CalDAV: календари можно подключить к устройствам на Mac OS X, iPad, iPhone обеспечить двусторонний обмен данными загрузить контакты с корпоративного портала на Mac OS X, iPad, iPhone
57: Мобильные веб-приложения, созданные по технологии BitrixMobile, для работы с корпоративным порталом на мобильных устройствах. Мобильные веб-приложения, созданные по технологии BitrixMobile, для работы с корпоративным порталом на мобильных устройствах.
58: Для каждого подразделения компании или отдела можно запустить отдельную версию корпоративного портала. Для каждого подразделения компании или отдела можно запустить отдельную версию корпоративного портала.
60: Виртуальная лаборатория Протестируйте продукт перед покупкой